{"id":989,"date":"2019-10-23T00:00:30","date_gmt":"2019-10-23T03:00:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.institutolifecoaching.com.br\/blog\/?p=989"},"modified":"2019-10-21T19:07:36","modified_gmt":"2019-10-21T22:07:36","slug":"perfil-comportamental","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.institutolifecoaching.com.br\/blog\/desenvolvimento-pessoal\/perfil-comportamental\/","title":{"rendered":"Perfil comportamental"},"content":{"rendered":"<p>As culturas, cria\u00e7\u00f5es e principalmente os comportamentos s\u00e3o \u00fanicos, e isso sempre intrigou pesquisadores e cientistas a entenderem melhor porque cada pessoa reage diferente com os mesmos est\u00edmulos.<\/p>\n<p>Estudos mostram que n\u00e3o \u00e9 de hoje que se busca uma explica\u00e7\u00e3o para o perfil comportamental. Os gregos, por exemplo, descreviam inicialmente que o comportamento humano era influenciado pelos quatro elementos da natureza: fogo, \u00e1gua, terra e ar.<\/p>\n<p>Hoje os testes permitem conhecer habilidades e capacidades, bem como pontos fortes e fracos e as maneiras de potencializ\u00e1-los em favor do sucesso profissional e pessoal, quando a pessoa identifica os principais tra\u00e7os da sua personalidade ela tem mais condi\u00e7\u00f5es de entender como processar e lidar com as suas quest\u00f5es, como, por exemplo, a rotatividade no mercado profissional quando o perfil comportamental n\u00e3o se comunica com as atribui\u00e7\u00f5es do cargo, causando falta de motiva\u00e7\u00e3o e desinteresse.<\/p>\n<p>Todos possu\u00edmos caracter\u00edsticas dos 4 perfis, por\u00e9m existem um que \u00e9 dominante, os perfis s\u00e3o classificados como:<\/p>\n<p><strong>Comunicador<\/strong>\u00a0&#8211; \u00c9 uma pessoa comunicativa, que tem grande poder de persuas\u00e3o e carisma, \u00e9 altamente otimista e positiva, \u00e9 um indiv\u00edduo de bons relacionamentos, costuma influenciar outras pessoas rapidamente e contagi\u00e1-las com seu ponto de vista. O lado negativo e que costumam pecar no quesito organiza\u00e7\u00e3o e planejamento, alem de ter dificuldade em seguir processos, normas e cronogramas.<\/p>\n<p><strong>Executor<\/strong>\u00a0&#8211; \u00c9 extremamente competitivo e dominante, defende sempre seus pontos de vista e \u00e9 bastante corajoso, tem muita autoconfian\u00e7a, al\u00e9m de ser objetivo determinado e focado em resultados. O lado negativo \u00e9 que a persegui\u00e7\u00e3o a um resultado pode causar preju\u00edzos quando a empreitada \u00e9 desnecess\u00e1ria ou inating\u00edvel. Afinal, o executor dificilmente desiste do que quer.<\/p>\n<p><strong>Analista<\/strong>\u00a0&#8211; A principal caracter\u00edstica desse perfil \u00e9 a organiza\u00e7\u00e3o, alem disso s\u00e3o meticulosos e observadores, s\u00e3o considerados met\u00f3dicas e cautelosos como tamb\u00e9m possuidoras de uma poderosa vis\u00e3o estrat\u00e9gica, o que lhes permite tra\u00e7ar planos simples ou complexos e coloc\u00e1-los em pr\u00e1tica com mais efetividade. O lado negativo \u00e9 que tem dificuldade em tomar decis\u00f5es e normalmente s\u00e3o introspectivos, evitando os relacionamentos interpessoais.<\/p>\n<p><strong>Planejador<\/strong>&#8211; Pessoas desse perfil s\u00e3o consideradas conservadoras e est\u00e1veis. A calma e paci\u00eancia s\u00e3o suas caracter\u00edsticas principais, dificilmente entra em p\u00e2nico, porque costuma planejar tudo antecipadamente. Gosta de ajudar as outras pessoas e \u00e9 muito confi\u00e1vel. O lado negativo \u00e9 que sua criatividade \u00e9 limitada porque acha dif\u00edcil inovar ou pensar fora da caixa.<\/p>\n<p>O profissional habilitado ir\u00e1 fazer os testes e a devolutiva de maneira a auxiliar nesse processo de autoconhecimento, potencializando as caracter\u00edsticas \u00fanicas do seu cliente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conhe\u00e7a os perfis que determinam os seus comportamentos<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":990,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[153,139,237,235,236],"class_list":["post-989","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-desenvolvimento-pessoal","tag-autoconhecimento","tag-comportamento","tag-habilidades-profissionais","tag-perfil-comportamental","tag-teste"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.institutolifecoaching.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/989","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.institutolifecoaching.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.institutolifecoaching.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.institutolifecoaching.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.institutolifecoaching.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=989"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.institutolifecoaching.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/989\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":993,"href":"https:\/\/www.institutolifecoaching.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/989\/revisions\/993"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.institutolifecoaching.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/990"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.institutolifecoaching.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=989"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.institutolifecoaching.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=989"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.institutolifecoaching.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=989"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}